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董事長來啦!金衛(wèi)東一行親臨大連中佳、臺安豐九,現(xiàn)場頒發(fā)2023年“企業(yè)價值獎”

2024-05-29 09:05:19

在春意盎然、百花斗艷的五月,禾豐股份董事長金衛(wèi)東、首席人才官趙文馨及肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊人力資源總監(jiān)劉敏躍,于5月16日蒞臨大連中佳食品有限公司,為獲得2023年度集團獎項的團隊和個人頒獎,為大連中佳食品有限公司頒發(fā)“企業(yè)價值獎”。金衛(wèi)東董事長親臨頒獎給予中佳團隊最大的激勵。



大連中佳食品有限公司在2023年取得了顯著的業(yè)績增長,特別是在生產(chǎn)、銷售等方面的表現(xiàn)尤為突出。在總經(jīng)理邱嘉濤的帶領(lǐng)下,大連中佳不僅實現(xiàn)了業(yè)務的穩(wěn)步增長,更在創(chuàng)新和效率提升上取得了新的突破。這次頒獎不僅是對獲獎者辛勤工作和顯著成績的認可,更是對他們持續(xù)為企業(yè)貢獻力量的激勵。


頒獎活動在大連中佳食品會議室舉行,現(xiàn)場布置簡約但氛圍感十足,整個頒獎活動分為四個部分:


第一部分:雙向溝通


會上,邱嘉濤總經(jīng)理隆重介紹三位集團高管后,現(xiàn)場的中基層管理者也依次做了自我介紹,金衛(wèi)東董事長不定時提出問題或發(fā)表評論。這種即興問答的交流方式,不僅增進了彼此間的了解,而且活躍了現(xiàn)場的氣氛,有效拉近了中基層管理者與高層領(lǐng)導之間的距離。



第二部分:頒獎儀式


金衛(wèi)東董事長強調(diào),今天大連中佳取得的成果只是萬里長征中的一小段里程,接下來要面對更劇烈的行業(yè)變革和更艱巨的市場挑戰(zhàn),中佳團隊一定要戒驕戒躁,繼續(xù)保持勇毅前行的士氣,不斷創(chuàng)新,最終實現(xiàn)由“匠人”到“藝人”的實質(zhì)性飛躍。


劉敏躍主持頒獎典禮


趙文馨為汪洪麗頒發(fā)“優(yōu)秀職能線管理者獎”


趙文馨為常佃華頒發(fā)“優(yōu)秀銷售管理者獎”


趙文馨為謝秀萍頒發(fā)“優(yōu)秀運營管理者獎”


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金衛(wèi)東董事長為邱嘉濤總經(jīng)理頒發(fā)“經(jīng)營鉆石獎”

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金衛(wèi)東董事長為大連中佳食品有限公司

頒發(fā)“企業(yè)價值獎”



第三部分:董事長進行企業(yè)文化培訓



金衛(wèi)東董事長生動解讀了禾豐企業(yè)文化的精髓,通過許多風趣幽默的親身經(jīng)歷,展示了文化元素是如何在日常運營中得以體現(xiàn)和落實。這讓參會管理者在輕松愉悅的氛圍中深刻領(lǐng)悟到知識的巨大力量,更清晰認識到禾豐所肩負的社會責任以及金衛(wèi)東董事長高尚的愛國情懷。


本次分享會不僅是對所有管理者知識儲備的一次豐富,更是對領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略思維的一次錘煉,激發(fā)管理者們時刻以學習的姿態(tài),以更加豐富的知識去創(chuàng)新、去推動企業(yè)文化的發(fā)展和落地。


第四部分:為禾豐股份慶祝生日


這是一個神秘環(huán)節(jié),隨著溫馨的生日祝福音樂響起,令人驚喜的蛋糕被小心翼翼地推進了會場。


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金衛(wèi)東董事長親自將蛋糕分切給每一位管理者,讓大家感受到了集團高管的親切關(guān)愛。


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在金衛(wèi)東董事長的帶領(lǐng)下,現(xiàn)場所有管理者高唱生日快樂歌,共同舉杯慶祝禾豐股份29歲生日。在這樣溫馨的時刻,每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。


最后,三位高管與大連中佳所有中基層管理者合影留念。


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此次頒獎活動讓大家充分感受到來自高管對基層員工的關(guān)心和鼓勵,更激發(fā)了全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力。大連中佳的將士們將繼續(xù)秉承“聚焦、認真、高效”的工作理念,以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),締造新的成就,創(chuàng)造新的輝煌!

——大連中佳食品高級人力資源經(jīng)理  汪洪麗


金衛(wèi)東董事長一行蒞臨臺安豐九牧業(yè)頒發(fā)2023年“企業(yè)價值獎”


5月17日下午,禾豐股份董事長金衛(wèi)東,尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya,九股河集團董事長金天明,禾豐股份首席人才官趙文馨、副總裁王振勇、企業(yè)文化負責人苗艷及肉禽產(chǎn)業(yè)化人力資源總監(jiān)劉敏躍一行蒞臨臺安豐九牧業(yè),頒發(fā)“優(yōu)秀運營管理者”“優(yōu)秀銷售管理者”兩個個人獎項及2023年度禾豐股份“企業(yè)價值獎”,并做調(diào)研指導。


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金天明董事長、金衛(wèi)東董事長分別致辭,表達了對豐九全體員工的祝賀和期待,并寄語全體員工面對成績、誘惑,要時刻保持本色,嚴格自律,牢記禾豐管理者五項原則,把豐九事業(yè)推向新高峰。


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總經(jīng)理李勇引導高管一行參觀了孵化車間,并進行肉雞孵化全流程介紹。隨后高管們觀看了“第八屆勃林格杯一日齡雞雛免疫大賽 ”,參賽員工操作熟練、手法規(guī)范,經(jīng)過激烈角逐,最終評選出各個獎項得主。金衛(wèi)東董事長為獲獎員工頒獎并表示祝賀,肯定了他們的出色表現(xiàn),同時也鼓勵員工努力學習、不斷進步,為公司的發(fā)展貢獻力量。


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頒獎結(jié)束后,金衛(wèi)東董事長一行帶領(lǐng)尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya參觀了位于臺安的遼寧牧邦畜牧設(shè)備有限公司和遼寧禾豐蛋業(yè)有限公司,增進了合作伙伴對禾豐業(yè)務和產(chǎn)品的了解,更加深了合作伙伴對禾豐經(jīng)營理念的體會,為未來長久而高質(zhì)量合作奠定了基礎(chǔ)。


此次頒獎活動不僅增強了員工們的歸屬感和榮譽感,也讓大家斗志昂揚、信心百倍,為早日實現(xiàn)“15123”“千億禾豐”目標加倍努力、保持冷靜、勇毅前行,再創(chuàng)佳績!

——臺安豐九牧業(yè)人事經(jīng)理  張玲玲


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