為全面提升基層單位經(jīng)營(yíng)管理水平，更好地發(fā)揮中層管理人員履行崗位能力素質(zhì)，2021年8月至12月，關(guān)內(nèi)生豬產(chǎn)業(yè)化舉行了中層管理者賦能培訓(xùn)，由高層管理者組成講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了10講培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)應(yīng)用、飼料營(yíng)養(yǎng)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等等。賦能培訓(xùn)結(jié)束，為進(jìn)一步檢核總結(jié)中層管理干部賦能培訓(xùn)實(shí)效，通過(guò)階段性效果檢核方式，對(duì)前期所授課程進(jìn)行全面系統(tǒng)地知識(shí)復(fù)盤(pán)，了解受訓(xùn)者對(duì)所授課程的真實(shí)掌握情況，以促進(jìn)理論與實(shí)踐有效結(jié)合。

為了知識(shí)復(fù)盤(pán)有效進(jìn)行，除了組織優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選及展評(píng)、內(nèi)部交流、線(xiàn)上座談等，還在2月19日舉行了中層管理干部賦能培訓(xùn)考試，考試形式為線(xiàn)上作答，采用閉卷模式，由各經(jīng)營(yíng)大區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)組織及紀(jì)律督導(dǎo)。考試結(jié)束，對(duì)各位參與培訓(xùn)的中層管理者考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行了公示，大家都取得了優(yōu)秀的成績(jī)。

經(jīng)過(guò)本次賦能培訓(xùn)，關(guān)內(nèi)區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)化的管理者們不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”，提升理解力、執(zhí)行力和貫徹力，通過(guò)增強(qiáng)自身素質(zhì)和管理能力，為工作效率和工作質(zhì)量提升提供有力保障，同時(shí)進(jìn)一步夯實(shí)了關(guān)內(nèi)區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理班組的“腰部力量”。

——安徽禾豐人力資源專(zhuān)員  付佳麗